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电力生产三大责任体系?

194 2025-04-10 04:07 鸿八机械网

一、电力生产三大责任体系?

三大管理体系:安全生产监督体系,安全生产责任体系,安全生产保证体系。

三大工作体系:安全风险管理,安全隐患管理,事故调查处理。

受内外部环境影响,国家电投安全生产形势十分严峻,暴露出安全管理能力还不能适应企业快速发展的需要、生产设备可靠性水平不高等突出矛盾。国家电投所属各单位务必要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,全面强化各项安全责任措施落实,坚决遏制事故特别是重特大事故的发生。

要强化全员安全责任落实、压紧压实安全生产责任链条,按照会议部署立即深入扎实开展安全生产大检查。要切实加强安全生产保证、支持、监督三大责任体系建设,坚持严管严查、从严从快原则,严厉查处违法违规行为,努力为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定的环境。

二、安全生产责任体系是什么?

安全责任体系包括五落实五到位的内容:

建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

把安全责任落实到岗位、落实到人头。

坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。

所有企业必须认真履行安全生产主体责任:

做到安全投入到位。

安全培训到位。

基础管理到位。

应急救援到位。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

三、安全生产三大责任体系?

安全三大体系是食品安全管理体系、信息安全管理体系、环境、职业健康安全管理体系。信息安全管理体系是组织在整体或特定范围内建立信息安全方针和目标,以及完成这些目标所用方法的体系。它是直接管理活动的结果,表示成方针、原则、目标、方法、过程、核查表等要素的集合。

四、国家安全生产责任体系是?

答:国家安全生产的责任体系是“党政同,一岗双责,齐抓共管,失职追责”。

五、安全生产责任体系的内容包括?

企业安全保障体系包括安全目标和安全保证体系及措施。

1、安全管理体系实际上应该是一个与时俱进的安全管理方法的总称。在不同时期,对于同一个企业要有不同的管理体系,如果,企业的技术、设备的先进性发生了改变,则管理体系也要随之发生改变,否则,管理就要落后。

2、按建立安全标准化体系的要求,安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理;

隐患排查和治理、危险辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面。

六、安全生产责任体系包括哪些内容?

 安全生产责任制的主要内容:

内容大体可分为两个方面:纵向方面,各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。横向方面,各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,对本机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。

七、健全安全生产责任体系是什么?

建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

把安全责任落实到岗位、落实到人头。

坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。

所有企业必须认真履行安全生产主体责任:

做到安全投入到位。

安全培训到位。

基础管理到位。

应急救援到位。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

八、企业安全生产责任体系有什么规定?

根据安全生产法规定,生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。这项制度,从组织体系上规定了企业各类人员从上到下对安全生产各负其责,使各个层次的安全责任与管理或生产责任合一。具体要求是:企业单位的领导人员(厂长、经理、矿长)在管理生产的同时,必须负责管理安全生产工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法律法规和制度,对本单位安全生产负全面责任。企业单位中的有关专职机构如生产、技术设计、供销、运输等部门,都应该在各自的业务范围内对安全生产的要求负责。

劳动保护工作机构和专职人员应在单位负责人的直接领导下,具体地负责组织领导并监督企业有关部门的安全技术、劳动保护工作;他们主要负责贯彻执行劳动保护的法律法规;汇总和审查安全技术措施计划,督促有关部门切实按期执行;经常进行现场检查,总结和推广安全生产的先进经验;对职工进行安全生产教育;参加伤亡事故的调查和处理等。企业各生产小组都应当设有不脱产的 安全员。企业职工应自觉在本岗位上严格遵守生产操作规程和安全技术规程,不进行违章作业,积极参与安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

九、国家安全生产责任体系是什么?

企业安全生产责任体系五落实五到位规定

一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

十、如何建设和完善安全生产责任体系?

体系建设主要从以下几个方面来做:

1、制度层面设计,安全生产责任制的制度规范设计;设计要注意防范为主,特别注意对安全事故应对的预案设计和奖惩配套设计。设立经理甚至总经理的责任巡查制度(体现制度的权威和公司对该体系的重视程度)。还要规定责任安全各岗位的权责分配。

2、流程设计,各工序的安全生产管理流程;

3、设备层面,购进安全防范设备、仪器和用品并安排使用;

4、设立监督检查岗位,一般是质检人员或专门的安全生产监督员,责任到人;

5、建立定期的培训教育,包括安全生产,安防事故应对演练等等。