广西企退调整方案？

一、广西企退调整方案？

一，定额调整部分为，每人每月增加33元。

二，挂钩调整部分为，按上一年养老金提升1.8%，三，缴费年限限部分，缴费每满一年增加一元，连续计算。

四，倾斜补贴，年满70岁的，每超一年，补贴2元，偏远地区补贴5元。

二、河北企退调整方案？

调整方法和标准

　　（一）退休退职人员每人每月增加46元。

　　（二）退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每月增加1.22元（不满一年按一年计算）;按照本人2021年12月发放的月基本养老金的1.09%每月再增加基本养老金。

　　（三）截至2021年12月31日，退休退职人员1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

　　（四）符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号相关法规范围的艰苦边远地区的退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月增加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。

　　（五）企业退休部队转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，按照我国及河北省有关法规补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

　　三、资金渠道

　　调整基本养老金所需资金，按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支;个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

　　四、基本养老金发放

　　纳入机关事业单位和企业职工养老保险统筹的退休退职人员调整增加的基本养老金，由社会保险经办机构发放。未纳入机关事业养老保险统筹的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金，由原渠道发放。参加机关事业单位养老保险试点的退休人员（含流聘退休人员），暂参照本方法调整基本养老金，待试点规范到位后，再进行调整，多退少补。

　　五、工作要求

　　各地要按照我国和省总体部署，结合当地实际，切实加强组织领导，调整信息系统，搞好经办服务，强化监督检查，确保7月31日前退休人员增加的基本养老金全部发放到位。

三、江西省企退调整方案？

一、调整细则

参加调整的人员范围是，2021年12月31日前，已按规定办理了退休手续，并已领取养老金的企业和机关事业单位的退休职工，都可以参加今年的养老金调整。调增的养老金最晚将于7月底前落实发放到账。

1、定额调整

所有参加调整的人员，每人每月一律增加33元，体现社会公平。

2021年增加的标准是40元，同比减少7元。和其他省市对比，同比减少程度居中。

2、挂钩调整

（1）按本人累计缴费年限挂钩

有兜底，缴费年限为15年及以下的部分，一律增加16.5元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.1元。累计缴费年限尾数不足1年，按1年计算。缴费年限越长，涨得越多，长缴多得。鼓励长缴多得，有利于养老保障制度长期健康、可持续发展。.

2021年：缴费年限为15年及以下的部分，一律增加18元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比，共减少1.5元。15年以上的部分，每年单价减少0.1元，变化微小。

（2）按本人养老金水平挂钩

不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准，增加1.23%。即养老金水平越高，涨得越多，多缴多得。鼓励参保人员多缴费，体现社会效率。.

2021年按比例增加的标准是1.35%，同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些，利好养老金偏低人群。

3、倾斜调整

向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁，每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。

和去年相比，不降反升，每档均增加2元，对高龄老人很有爱。

四、吉林省企退调整方案？

第一步，吉林省企退定额调整

每人每月增加36元。

第二步，吉林省企退挂钩调整

缴费年限挂钩部分：

缴费年限≤25年，每满1年，养老金增加1元；

26年≤缴费年限≤30年，每满1年，养老金增加2.2元；

31年≤缴费年限≤35年，每满1年，养老金增加3.6元；

缴费年限≥36年，每满1年，养老金增加4.8元。

第三步，吉林省企退倾斜调整

高龄倾斜

　　截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每人每月增加40元；年满75－79周岁的每人每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

五、2022山西企退人员调整方案？

1、定额调整

　　调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

　　2、挂钩调整

　　（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

　　（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金

六、今年企退养老工资调整方案？

1 目前还没有官方的企退养老工资调整方案公布。2 可能的原因是当前经济形势下，政府财政压力加大，企业和个人缴纳的养老保险费用也在逐年增加，因此政府可能需要谨慎考虑调整方案的具体内容和步骤。3 不过，根据过去几年的经验来看，企退养老工资调整方案一般都会在年初或者年中公布，因此我们可以继续关注相关政策的动态，及时了解最新的调整方案。

七、安徽省今年企退调整方案？

一、普遍调整

计算公式：90元+缴费年限（工龄）×2元，去年之前退休人员上调基本养老金普遍调整分为两部分，主要包括：2018年12月31日前按法定办理退休手续并按月领取养老金的企业退休人员，每人每月增加基本养老金90元。按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满一年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。

二、适当倾斜方法

高龄退休人员最多增加200元，计算公式：90元+缴费年限（工龄）×2元+（80至200）元，高龄退休人员最多增加200。

八、广东省企退职工调整方案？

定额调整:每人每月加发60元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。

挂钩调整:与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发；缴费年限（含视同缴费年）每满1年养老金月标准增加1元。在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

九、湖南企退工资调整方案出台了吗？

湖南企退工资调整方案出台了。2023年湖南省企业退休职工的退休工资在2022年的基础上增加3.8%。具体的调整时间以官方公布时间为准。

十、首钢矿业公司是不是央企呢？

是国企但不是央企。首钢矿业公司隶属首钢（集团）总公司，成立于1959年，位于河北省迁安市、迁西县境内。经过40多年的建设发展，已成为从事采矿、选矿、球团、烧结、和机械制造、矿车制造、电力 修造、建筑安装等多行业的国有大型矿山企业。是首钢重要的原料生产基地，有各类厂矿、子公司20多个单位，在册职工1.2万人。央企名录2014里面没有首钢集团，那么其旗下的首钢矿业也就不是央企。